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基础团队建设熔炼拓展培训

项目介绍:

 

 

没有完美的个人,但一定有完美的团队


      

       没有完美的个人 ,都一定有完美的团队,现代的成功必然是一个团队的成功 , “团队”就是每个成员的知识结构、技术技能、工作经验达到合理的互补,并为了一个共同的目标,相互支持的群体。  


       最优秀的人加起来不一定是最合适的,但最合适的人组合在一起一定是最优秀的团队。

 

       如何建设高效团队?不只是大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以,但效果却很不佳。团队领希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂,充满工作热情!但员工的实际表现却远非管理者所想。而企业最终的关键是“让员工众志成城,调动员工的积极性与潜能,为企业创造绩效”,因此,建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。

 

       团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。 

 

 课程效能:
       1、了解彼此彼此差异,建立有效的沟通模式,学习如何将冲突转正为创造性摩擦,减低团队消损,凝聚深度归属的向心力。
       2、有效建立成员间相互信赖的行动和决定,强调团队成员与团队间的互动,目的在追求团队成员对社会及他人的了解,是成员易于一起共事,将团队成员视为一体,而不是仅止于工作关系上的结合而已。
       3、提升职场伦理与品格建构,让团队里的成员可以真正精诚团结、通力合作、发挥出最高效能。
       4、强化团队的角色和规范,确定对各一个角色的期待、团队和规范及不同成员所应分担的责任,使得每个人明了其所处位置、角色、责任,进而使团队运作地更有效率。
       5、学习将所有的资讯开放,以利用团队有效的决策,跨越任务冲突与情感冲突,从分享与回馈中,建立成员 接纳不同的意见与观点,培养信任与接受的氛围,组织凝聚力自然提高。

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